Über uns
WER WIR SIND
Eine Executive-Search-Boutique mit Wurzeln in der Fahrradindustrie
Sentinel Sports wurde 2023 von Maik Geletneky gegründet — nach mehr als 20 Jahren operativer Verantwortung als Export Manager, European Sales Manager, OEM-Lead und Vertriebsleiter bei führenden Herstellern der internationalen Fahrradindustrie. Heute besetzen wir aus dieser Substanz heraus Schlüsselpositionen in DACH, BENELUX, CEE, SEE, Asien und Nordamerika — getragen von einem internationalen Netzwerk aus Industry-Insidern, die jeweils selbst in den Märkten tätig waren, in denen sie heute beraten.
WIE WIR ARBEITEN
Vier Phasen, die sich von klassischer Personalberatung unterscheiden
01 Mandats-Tiefenanalyse
Kein Briefing aus einer Stellenbeschreibung. Wir setzen uns mit dem Auftraggeber zusammen und arbeiten heraus, welcher Charakter, welche Erfahrung und welcher Stil in Ihrem Unternehmen tatsächlich funktioniert.
02 Insider-Sourcing
Wir nutzen unser persönliches Netzwerk in der europäischen Bike-Industrie. Top-Profile finden Sie nicht auf Jobportalen — sie wechseln über Vertrauen.
03 Substanz-Interview
Unser Erstinterview ist kein HR-Gespräch. Wir prüfen aus eigener Erfahrung, ob ein Kandidat die Substanz für die Position hat — über Fachfragen, die nur jemand stellen kann, der dieselbe Position selbst innehatte.
04 Vertragsunterzeichnung
Wir begleiten Sie bis zum Vertragsabschluss und 18 Monate darüber hinaus. Unsere Retention-Garantie ist die direkte Folge davon, dass wir nur Profile präsentieren, hinter denen wir stehen.
UNSER INTERNATIONALES NETZWERK
Sentinel Sports arbeitet mit erfahrenen Industriespezialisten zusammen, die jeweils selbst aus dem operativen Geschäft in ihren Märkten stammen.
Jeder Berater bringt eigene Mandatsexpertise mit — und einen direkten Zugang zu lokalen Schlüsselkontakten.
Maik Geletneky
Gründer und Geschäftsführer
Über zwei Jahrzehnte operative Verantwortung in der internationalen Fahrrad- und Komponentenindustrie. Stationen bei Bergamont, Ridley, Pinion, Humpert, Trelock und Pentalock — als Export Manager, European Sales Manager, Brand Manager und OEM Sales Director.
Bei Bergamont in Hamburg verantwortlich für den Komplettaufbau des weltweiten Exportgeschäfts auf 35 Auslandsvertretungen in Asien, DACH, CEE, USA und Lateinamerika — mit dreifacher Umsatzsteigerung. Bei Ridley in Belgien volle P&L-Verantwortung für die europäischen Märkte und die GUS-Staaten. Bei Trelock-Allegion Aufbau eines OEM-Geschäfts auf 19 Mio. € Jahresumsatz mit über 100 aktiven Kunden — und +158% Umsatzsteigerung in vier Jahren.
Diese Substanz nutzt er heute, um Mandate aus Insider-Perspektive zu besetzen. Er kennt die Position nicht aus Stellenbeschreibungen, sondern aus eigenem Tun — die Lieferanten in Asien, weil er mit ihnen verhandelt hat. Den Druck einer P&L-Verantwortung, weil er sie selbst trug. Die internen Gepflogenheiten seiner heutigen Auftraggeber, weil er sie aus dem Branchenalltag kennt.
Diplom-Sportwissenschaftler (Universität Paderborn) mit Schwerpunkt Sportökonomie und Sportmedizin. Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Grundkenntnisse in Spanisch und Griechisch. Sitz in Paralimni, Cyprus.
Richard Wittenberg
Strategic HR Advisor USA
Richard Wittenberg unterstützt uns ab sofort als Strategic HR Advisor mit Fokus auf den US-amerikanischen Markt. Er kennt die Fahrradbranche nicht nur als Berater, sondern aus der Perspektive des Top-Managements. Mit über 30 Jahren Erfahrung und Stationen als CEO und Vice President bei Branchengrößen wie Cannondale, Ridley Bikes und Pacific Cycle bringt er ein Netzwerk und ein Fachwissen mit, das seinesgleichen sucht. Derzeit ist er als CEO für die Gründung und das Wachstum von Troxus USA verantwortlich.
Emil Norup
Strategic HR Advisor SCANDINAVIA
Emil Norup ist ein hoch angesehener Branchenexperte, ein vertrauter Bekannter, ehemaliger Kollege und Freund, mit dem uns eine langjährige berufliche Beziehung verbindet. Mit über 10 Jahren Erfahrung in der Fahrradbranche hat Emil als CEO, CCO, Erfinder und Gründer eines internationalen Unternehmens, das sich auf ein innovatives digitales Fahrradschloss mit Sensortechnologie spezialisiert hat, in Dänemark bemerkenswerte Erfolge erzielt.
Björn Gast
HR Specialist BENELUX
Über sein Consulting-Unternehmen GBBC (Gast Bike Business Consulting) wird Björn unser Team mit seiner umfangreichen Expertise verstärken. Als Branchenexperte bringt Björn 12 Jahre Erfahrung in der Fahrradbranche mit, darunter als Geschäftsführer, CSO und Sales Manager im OEM-Bereich. Er ist ein leidenschaftlicher Manager mit einer beeindruckenden Erfolgsbilanz in der Fahrrad- und Mobilitätsbranche und vereint fundiertes Fachwissen mit einem Post-Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft.
Patrick Huang
HR Partner ASIA
Patrick Huang ist Ihr zentraler Ansprechpartner für asiatische Unternehmen, die qualifizierte Fachkräfte in Europa suchen! Mit 15 Jahren Erfahrung in der Fahrradindustrie hat Patrick umfangreiches Wissen und Fachkenntnisse im Umgang mit Kunden aus Asien, Europa und Amerika erworben. Er bringt eine beeindruckende Kombination aus Expertise und internationaler Erfahrung mit, die unsere Beratungsdienste in der Region Asien erheblich verbessern wird.
